УМОВИ проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця категорії «В» секретаря судового засідання

Загальні умови

Посадові обов’язки:

1.      Здійснювати судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформляти заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб.

2.      Здійснювати оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3.      Перевіряти наявність і з'ясовувати причини відсутності  осіб, яких викликано до суду, і доповідати про це головуючому судді.

4.      Здійснювати перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначати на повістках час перебування в суді.

5.      Забезпечувати фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

6.      Вести журнал судового засідання.

7.      Направляти копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

8.      Здійснювати заходи щодо вручення копії судового рішення учасникам судового провадження, відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України.

9. Проводити роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання у випадках негайного виконання судових рішень.

10. Готувати виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання, та в інших випадках, передбачених законодавством.

11. Оформляти матеріали судових справ і здійснювати передачу справ до відділів суду.

12. Після закінчення судового засідання створювати архівну та робочу копії фонограм та передавати у визначеному порядку до відділів суду.

13. Здійснювати облік розглянутих суддею судових справ.

14. Складати довідку про виконання/невиконання присяжним обов’язків у суді.

15. Виконувати інші доручення судді, що стосуються організації розгляду судових справ та виконувати інші доручення керівника апарату суду.

Умови оплати праці:

-  посадовий оклад згідно із штатним розписом – 5010 грн;

-  надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця (постанова Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»);

-  надбавка за вислугу років на державній службі: 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу (стаття 52 Закону України «Про державну службу»);

-  надбавки та доплати - стаття 52 Закону України «Про державну службу»;

-  премія - у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Строкове призначення на посаду на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі та строки її подання:

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає Комісії або конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 648);

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

-   прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-  відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

3^-1) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк надання інформації для участі у конкурсі, що подається через Єдиний портал вакансій державної служби: до 16:00 год. 14 січня 2022 року.

Додаткові (необов'язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з Додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів:

Місце, час і дата початку проведення співбесіди з кандидатами:

Місце, час і дата початку проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця конкурсу:

24 січня 2022 року, початок о 10:00 год., за адресою: Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області, вул.Грюнвальдська, 11, м. Івано-Франківськ

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

25 січня 2022 року, початок о 10:00 год., за адресою: Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області, вул.Грюнвальдська, 11, м. Івано-Франківськ

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

25 січня 2022 року, початок о 14:30 год., за адресою: Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області, вул.Грюнвальдська, 11, м. Івано-Франківськ

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу на вакантну посаду:

Завідувач сектору по роботі з персоналом

Марія КОНДРАТ

тел. (0342) 75-01-21

      kondrat@ifm.if.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.     Освіта

вища юридична освіта не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність"

2.     Досвід роботи

без досвіду роботи

3.     Володіння державною мовою

 вільне володіння державною мовою, підтверджене Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (витягом з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою)

4.     Володіння іноземною мовою

 без вимог

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.  Вміння працювати з комп’ютером

- вміння використовувати комп’ютерне обладнання, програмне забезпечення та  офісну техніку

 2. Необхідні ділові якості

- вміння розподіляти роботу; 

- вміння дотримуватись субординації;

- оперативність;

- вміння працювати з інформацією;

- вміння працювати в команді;

- орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

 3. Необхідні особисті якості

- порядність;

- дисциплінованість;

- відповідальність;

- системність і самостійність в роботі;

- наполегливість;

- ініціативність та креативність;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

                                             Професійні знання

 1. Знання законодавства

Конституція України,

Закон України «Про державну службу»,

Закон України «Про запобігання корупції»

 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця до посадової інструкції

Закон України «Про судовий збір»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Кримінальний процесуальний кодекс України;

Цивільний процесуальний кодекс України;

Кодекс адміністративного судочинства України;

Кодекс України про адміністративні правопорушення;

Кримінально-виконавчий кодекс України;

Інструкція  з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджена наказом Державної судової адміністрації України;

Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання).